Human Architects
Executive coaching & Systemische Leadership opleidingen
Hr consultancy & Interim management
Waar we sterk in zijn
Executive coaching &
Systemische Leiderschap workshops & opleidingen
Haal jij het maximum uit jezelf en uit je team?
Via executive coaching en maatwerk opleidingen reikt onze HR expert Lieve Picard je wetenschappelijk onderbouwde management technieken en praktische tools aan om je leiderschapscapaciteiten en teamprestaties te verbeteren.
Executive coaching
Samen met business coach Lieve Picard ontdek je hoe je obstakels binnen je organisatie overwint en hoe je meer uit je HR potentieel haalt. We coachen executive profielen, managers, collega coaches en teams.
HR consultancy & Interim management
Een tijdelijke HR manager/consultant met ervaring nodig? Of wil je een externe talent coach inschakelen om jouw high-potentials de juiste people skills bij te brengen voor ze intern doorgroeien naar een leidinggevende functie?
Opleidingen systemisch coachen
Heb je de talenten en valkuilen van jezelf en van je team al eens vanuit een systemisch perspectief bekeken? In onze opleidingen verwerf je waardevolle inzichten en leer je hoe meer uit je team haalt.
Onze stijl
Focus op nieuwe inzichten
Bij Human Architects begeleiden we voornamelijk ambitieuze ondernemers, teamleaders en collega business coaches. Daarom werken we voor onze executive coaching trajecten steeds doelgerichte formules op maat uit in functie van concrete uitdagingen of bedrijfsambities.
Onze adviezen, tips en opleidingen zijn bovendien gebaseerd op onderbouwde en beproefde management technieken zoals NLP, de Marshall Goldsmith coaching insights en systemisch fenomenologisch werken.
Testimonials
Enkele tevreden klanten
Lieve Picard
Maak kennis met Lieve Picard
Al meer dan 30 jaar werk ik als HR consultant en executive business coach samen met talloze bedrijven uit diverse sectoren voor Project Management, Coaching, Human Resources en Consultancy.
Als executive coach begeleid ik professionals, managers, teams en directieleden vanuit een systemisch perspectief met één doel: mensen en organisaties laten groeien op een authentieke, doordachte en duurzame manier.
Het ‘menselijke aspect’ is iets waar ik heel veel belang aan hecht. Verder ben ik steeds nieuwsgierig naar wat mensen drijft, waar ze mee bezig zijn, hoe ze in het leven staan en wat hun potentieel is.
Neem contact op
Tot binnenkort?
Een vraag over onze executive coaching trajecten, HR opleidingen of vrijblijvend kennismaken?