Business coaching
HR consultancy
opleidingen systemisch coachen

Haal jij het maximum uit jezelf en je team? Via executive coaching en opleidingen over systemisch coachen of werken met opstellingen reikt HR expert Lieve Picard je de nodige inzichten, technieken en handvaten aan om je persoonlijke en teamprestaties te verbeteren.

Executive coaching

Samen met business coach Lieve Picard ontdek je hoe je obstakels binnen je organisatie overwint, teams beter laat samenwerken en meer uit je HR potentieel haalt. We coachen individuen, leidinggevenden en hun teams in een individueel coaching traject of op de werkvloer.

Meer OVER BUSINESS COACHING

HR consultancy

Tijdelijk een HR manager met ervaring nodig om je HR team aan te sturen of een project op te volgen? Of wil je jouw high potentials op persoonlijk en professioneel vlak laten groeien met diepgaande leadership coaching? Schakel Lieve Picard of een van onze freelance HR consultants in.

MEER OVER HR CONSULTANCY

Opleidingen

De talenten en valkuilen van jezelf en van je team al eens vanuit een systemisch perspectief bekeken? In onze opleidingen over systemisch coachen verwerf je waardevolle inzichten om onbewuste patronen te herkennen en te doorbreken bij jezelf, je team of je coachee.

VOLGENDE EVENTS & OPLEIDINGEN

Onze aanpak

Wetenschappelijk onderbouwd met de mens centraal

Bij Human Architects passen we onderbouwde en beproefde management technieken toe zoals NLP, Marshall Goldsmith coaching, Insights Discovery en systemisch fenomenologisch werken. Systemisch coachen doen we wel steeds met “de mens centraal”. We passen onze coaching trajecten op maat aan volgens jouw persoonlijke uitdagingen, ambities en groeitempo.

Bewuste focus op systemisch coachen

Ik geloof in het ontluiken van het potentieel in mensen en organisaties. Met methoden zoals systemische werkvormen, Insights Discovery en andere bewezen tools help ik je blokkades te doorbreken en duurzame groei te realiseren. – Lieve

Iedereen welkom

Voor wie?

individuen en teams die willen groeien, verbinden en betekenisvolle veranderingen willen creëren
managers en leidinggevenden die hun leadership skills verder willen aanscherpen
teams die meer samenhang en vertrouwen willen opbouwen

Jouw coach / consultant / trainer

Maak kennis met Lieve Picard

OVER LIEVE

Al meer dan 30 jaar werk ik als HR consultant en executive business coach samen met talloze bedrijven uit diverse sectoren voor Project Management, Coaching, Human Resources en Consultancy.

Met oprechte interesse begeleid ik professionals, managers, teams en directieleden vanuit een systemisch perspectief met één doel: mensen en organisaties laten groeien op een authentieke, doordachte en duurzame manier.

Het ‘menselijke aspect’ is iets waar ik heel veel belang aan hecht. Verder ben ik steeds nieuwsgierig naar wat mensen drijft, waar ze mee bezig zijn, hoe ze in het leven staan en wat hun potentieel is.

Testimonials

Enkele tevreden klanten

Hoeveel sterren geef jij ons?

Laat hier je review na: Google review

I appreciated a lot the help of Lieve in managing the HR side of business. She is the person you want to have next to you when looking for the right talent to re-enforce your team. She has a very fluent through sharp interview style ensuring you get the answers needed to take the right decision. Furthermore, she is a valuable and challenging analyst not scared of raising her opinion to come to the best possible solution for the involved team.

Kurt Wellens Director Compliance, TVH

I know Lieve (colleague at SD WORX, HR Service provider for Kluwer) as a very professional, knowledgeable and empathic person that I really liked to work with. The combination of high energy, both theoretical and practical insight, and continuous drive to further learn and self-reflect makes her a realiable partner in HR, staffing and organisational change.

Hans Suijkerbuijk CEO, Wolters Kluwer Belgium

During several months I have been working with Lieve, we were building a hospital that has to become the most qualitative and innovative hospital in the eastern hemisphere. It was a joy to work with her as in the difficult situation we were in she acted professional, loyal and collegially. Compared to others she impressed the investors with her knowledge, network and accuracy. The only negative point I can mention is her modesty, she was a silent (and important) force in the background, claiming her position by her professional attitude and never by her European status.

Anne van der Heyden Programma manager ziekenhuizen, P5COM

When a department is in change it is important that the right people can work together to guide that change. Moving towards an agile (IT) department, a good relationship with HR was essential. Together with Lieve we worked out the new roles, functions and expectations for all people working in the “software factory”. I enjoyed the interviews and assessments we did together. Lieve often had an other approach than myself, giving me new insights in the HR recruitment process.

Ann Mattheeuws Director Digital Delivery, TVH Parts

Lieve did 2 assignments for IT @TVH. First as recruiter and afterwards as HR Business Partner. On both it was remarkable how quick she was up to speed. She makes sure she has the details right and honors her deadlines. It was a pleasure to work with Lieve

Alexander Severyns Director Project Management, TVH

Lieve honors HR with a super sized H! It is that logic that it has become exceptional!

Bart De Pauw Business strategy & innovation

Ik heb de kans en het plezier gehad om met Lieve samen te werken bij Securitas. Typerend voor haar zijn haar bijzonder positieve ingesteldheid en een sterke openheid om nieuwe zaken te leren en ontdekken. Persoonlijk vond ik haar een warme vrouw die veel autonomie laat aan medewerkers, die weet te stimuleren vanuit haar energie en haar beschikbaarheid om te luisteren en constructief mee te denken. Voor mij was het een bijzonder aangename en verrijkende samenwerking ondanks een niet altijd evidente werkcontext.

Dorothy Clerens HR Director - Human Engagement Enabler, Sabena Aerospace