Over Lieve Picard & Human Architects

Met meer dan 30 jaar ervaring in Human Resources, Business Development, Project Management en Systemische coaching ben ik een doorwinterde people manager. Ik blijf nieuwsgierig naar wat mensen drijft, waar ze mee bezig zijn en mee worstelen, maar vooral naar het potentieel voor persoonlijke en professionele groei. Via Human Architects laat ik vanuit een systemische bril en met de mens centraal individuen, leidinggevenden, teams en organisaties groeien op een innovatieve, authentieke en duurzame manier. Onder meer via individuele business coaching en team coaching, HR consultancy én een breed aanbod aan opleidingen over systemisch coachen en werken met opstellingen. Een allround aanbod voor iedereen die gemotiveerd is om in contact te komen met zijn/haar volle potentieel.

Lieve Picard als coach, mentor en klankbord

Mensen helpen is wat ik als kind heb meegekregen. Vanuit mijn professionele ervaring heb ik dat “helpen” vertaald naar “begeleiding bij persoonlijke groei”. Door meer zelfkennis te bieden, begeleid ik mensen naar de volgende stap door hen op een andere manier naar zichzelf, het verleden en de toekomst te laten kijken. Zo creëren we meer bewustzijn over waar aan gewerkt kan worden en wat écht motiveert om in actie te komen.

Resultaat- en mensgericht

Ik boek graag bijzondere resultaten terwijl ik rekening hou met de mens in al zijn aspecten. Doel is om een gezond groeitraject te doorlopen op een gebalanceerde manier en op een gezond tempo de berg van zijn/haar potentieel te beklimmen.

Vrije tijd

In mijn vrije tijd ben ik bezig met sport en cultuur. Je vindt me vaak in de natuur of bij familie en vrienden voor deugddoende quality time. Daarnaast is blijven bijleren over persoonlijke ontwikkeling voor mij een waar plezier.

Enkele persoonlijke weetjes

Ik heb 200 km gewandeld van de Camino richting Compostella in 7 dagen
Ik heb amateurtheater gespeeld van Shakespeare tot Arne Sierens
Ik heb meegespeeld in de film “in the belly of the whale”
Ik heb als vrijwilliger 2 weken huizen gebouwd in Bangalore (India) in samenwerking met de Vlaamse bouworde (één van de departementen van Zuster Jeanne Devos)
Ik stond mee aan de wieg van de oprichting van een groot ziekenhuis in Azerbeidzjan
We zijn sinds 2018 fiere grootouders geworden van 2 bijzondere meisjes (Rosie & Pippa). Vanuit mijn eigen ervaringen destijds als moeder aangevuld met mijn systemische blik, heb ik ervoor gekozen om 4/5 te werken en één dag liefdevol bij te dragen aan de ontwikkeling van onze kleindochters.

Lieve Picard vroeger, nu en morgen

Ik ben de jongste telg van een ondernemersgezin van 5 kinderen, maar verloor helaas mijn oudste broer toen ik 11 jaar was. Hier ontstond mijn bijzondere interesse in mensen, emoties, gezondheid, leven…

Mijn carrière startte op de commerciële binnendienst van een Japans bedrijf. Nadien stapte ik over naar de uitzendsector waar ik mijn eerste stappen kon zetten in business development en rekrutering & selectie. Daarna ging ik aan de slag bij SD Worx waar ik mijn HR scope kon verbreden door complexe HRIS projecten en Business Development te combineren. Hier werd mijn passie voor Human Resources ten volle getriggerd. Na nog een korte tussenstap als Managing Consultant bij een HR dienstverlener, werkte ik als HR Interim Manager voor gekende topbedrijven zoals Esko, Wolters Kluwer, Barry Callebaut, Bekaert, TVH en Securitas.

Het was tijdens een NLP-opleiding over ‘mensen en organisaties ondersteunen in hun ontwikkeling‘ dat ik besliste om mijn persoonlijke en professionele toekomst helemaal aan systemisch coachen te wijden. Via opstellingen ging een hele nieuwe wereld voor me open en ontdekte ik hoe je het onzichtbare zichtbaar kan maken. Die kennis en technieken deel ik sindsdien met anderen via Human Architects.

Testimonials

Enkele tevreden klanten

Hoeveel sterren geef jij ons?

Laat hier je review na: Google review

Lieve honors HR with a super sized H! It is that logic that it has become exceptional!

Bart De Pauw Business strategy & innovation

Ik heb de kans en het plezier gehad om met Lieve samen te werken bij Securitas. Typerend voor haar zijn haar bijzonder positieve ingesteldheid en een sterke openheid om nieuwe zaken te leren en ontdekken. Persoonlijk vond ik haar een warme vrouw die veel autonomie laat aan medewerkers, die weet te stimuleren vanuit haar energie en haar beschikbaarheid om te luisteren en constructief mee te denken. Voor mij was het een bijzonder aangename en verrijkende samenwerking ondanks een niet altijd evidente werkcontext.

Dorothy Clerens HR Director - Human Engagement Enabler, Sabena Aerospace

During several months I have been working with Lieve, we were building a hospital that has to become the most qualitative and innovative hospital in the eastern hemisphere. It was a joy to work with her as in the difficult situation we were in she acted professional, loyal and collegially. Compared to others she impressed the investors with her knowledge, network and accuracy. The only negative point I can mention is her modesty, she was a silent (and important) force in the background, claiming her position by her professional attitude and never by her European status.

Anne van der Heyden Programma manager ziekenhuizen, P5COM

I know Lieve (colleague at SD WORX, HR Service provider for Kluwer) as a very professional, knowledgeable and empathic person that I really liked to work with. The combination of high energy, both theoretical and practical insight, and continuous drive to further learn and self-reflect makes her a realiable partner in HR, staffing and organisational change.

Hans Suijkerbuijk CEO, Wolters Kluwer Belgium

When a department is in change it is important that the right people can work together to guide that change. Moving towards an agile (IT) department, a good relationship with HR was essential. Together with Lieve we worked out the new roles, functions and expectations for all people working in the “software factory”. I enjoyed the interviews and assessments we did together. Lieve often had an other approach than myself, giving me new insights in the HR recruitment process.

Ann Mattheeuws Director Digital Delivery, TVH Parts

Lieve did 2 assignments for IT @TVH. First as recruiter and afterwards as HR Business Partner. On both it was remarkable how quick she was up to speed. She makes sure she has the details right and honors her deadlines. It was a pleasure to work with Lieve

Alexander Severyns Director Project Management, TVH